インフォネットの現在を数字で表現したら、リアルな姿が見えてきました。 和気あいあいと、そして真剣に切磋琢磨する仲間たちの姿、働く環境についてぜひイメージしてください。
売上高は堅実に成長中。 これからもその歩みはとどまることなく進んでゆきます 。
エンジニア・デザイナー・企画といったクリエイティブ部門すべてを自社内に持つことで、高スピード・高クオリティを実現しています。また、品質管理・サポートも自社で行っており、品質の高いサービス提供に定評があります。
東京本社47名、福井支社26名、佐賀支社5名が協力しあってプロジェクトに取り組んでいます。
78名
30代を中心に、20代のフレッシュな若手から専門性に長けたミドル層まで幅広い年代の社員が活躍。バランスのとれた年齢構成となっています。
36.3歳
社長も役員も 30代が 中心!
69%MEN
31%WOMEN
14%
部署ごとに男女の多い少ないはありますが、男女の役割やチャンスの差はなくすべての社員が平等です。 女性管理職や女性エンジニアの活躍など、比率を感じさせない女性の活躍があります。
29歳
部長
入社5か月
課長
インフォネットは年齢や社歴でチャンスを制限しません。 向き不向きと実績を客観的に考え、管理職を選任しています。
98%
29.2%
女性社員の３人にひとりがお母さん！産休育休を経ても、ほとんどの女性社員が再び活躍の場にインフォネットを選んでくれています。
26時間33分/月
（2018年度全社平均）
会社をあげて取り組んできた効率化や働き方改革が着実に実を結び、平均残業時間は年々減少しています。
着実に 減少中！
10連休
インフォネットでは大型連休を設定し、ONとOFFのメリハリを大事にしています。2019年はGWに最長10連休を休暇として設定しました。
※データは2019年9月末現在のものです。
