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社長メッセージ:SP

サステナ_社長写真

人材の創造性や革新力を
活かせる環境づくりを通じて、
企業と社会の共栄を目指します。

代表取締役 社長執行役員

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企業サステナ_社長写真SP

人材の創造性や革新力を
活かせる環境づくりを通じて、企業と社会の共栄を目指します。

代表取締役 社長執行役員

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皆様、こんにちは。株式会社インフォネットの社長、日下部拓也と申します。当社への興味関心、また当社サービスを通じ当社事業へのご協力をいただき、心から感謝申し上げます。

私たちが掲げるミッション「Change to Value, Chain the Value~価値をつくり、その価値は、社会全体へ連鎖する。~」という目的を達成するための重要な要素、それがサステナビリティにあります。

私たちが現時点で取り組んでいるサステナビリティ活動としては、まず環境保護活動が挙げられます。私たちの提供するITソリューションは、ペーパーレス化に大きく寄与し、またメンバーの労働環境として新型コロナウィルス感染症の流行前からリモートワークの体制を整備し、省エネルギー・省資源の推進にもつなげてきました。さらには、ペットボトルキャップの回収活動など日々の行動のちょっとした工夫を促す活動を通じ、地球温暖化防止にも貢献しています。
次に、私たちは地方創生にも取り組み、福井支社や佐賀支社といった日本国内におけるニアショア型の開発体制を有し、地方の雇用機会の創出にも貢献しています。さらに女性活躍推進取組、育児・介護休業の豊富な取得実績、部活動や健康診断等の健康支援取組など、従業員一人ひとりが健康で豊かな人生を送るための支援にも力を注いでいます。

これらの活動は、社会との共栄無くして事業成長は無いという私たちの事業哲学につながっています。そしてその最も重要なファクターは人材であると考えています。この視点から、私たちにとってのサステナビリティとは、社会の健全な成長を図ることを目的として、会社の最も重要な資産である人材を育て続けることだと捉えています。

私たちの最終的かつ永続的な企業目的は、情報の資産化とこれらの繋がりを生み出すことを通じた社会の発展スピードの最速化です。そのために、私たちはサステナビリティを事業推進の前提と位置づけています。今後も引続き、人材に関するサステナビリティをより積極的に推進するとともに、次のステップとしてサステナビリティ人材そのものの育成にも取り組んでまいりたいと考えています。

私たちのバリューは、「Do Fast Be First In Humor」です。
スピード感、主体性、そしてステークホルダー全員を「あっ!と驚かせ笑顔にする」遊び心と創造性を持ちながら成果を生み出すことを行動指針としています。これからも、私たちのサービスが皆様のビジネスと共に成長し、そしてそのすべてが社会全体への価値へと連鎖するよう、全力で取り組んで参ります。

皆様の更なるご支援、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

2023年8月30日
株式会社インフォネット
代表取締役社長執行役員
日下部 拓也

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